“党组织联建共建+中医药文化”：创新社区健康治理新路径

成都市温江区中医医院党委坚持“党建红”引领“杏林红”，积极探索构建“党组织联建、结对共建”工作机制，将党组织的政治优势、组织优势转化为推动中医药文化广泛传播、优质资源下沉基层的强大动能，构建起“政府主导、医院主推、多元参与、服务群众”的生动局面。

突出组织联建，构建“全域覆盖”的传播共同体。医院党委将党组织联建共建作为系统工程，通过顶层设计与基层创新相结合，织起纵横交错、高效协同的组织网络。坚持顶层推动体系化共建。主动跳出“院内循环”，在区卫健局党组、街道党工委的指导与帮助下，将中医药文化传播纳入医院党建工作重要事项。在此框架下，医院下属21个党支部分别与23个社区党组织精准结对，签订《党组织联建共建协议》，明确“组织共建、活动共办、资源共享、服务共抓、难题共解”五大共建清单，实现“面对面”紧密融合。坚持机制创新精准化对接。建立“双联络员”制度，由医院党委下属党支部书记和社区党委书记共同担任，负责需求摸排、活动策划和效果反馈。推行居民点单、社区派单、医院接单、群众评单“四单”服务模式，社区网格员收集居民健康需求，医院党员志愿服务队“按单配菜”，确保服务供给与群众需求精准匹配。坚持堡垒前移阵地化运营。各共建党支部将活动阵地直接设在社区“健康驿站”和党群服务中心，定期开展服务，将中医养生操“八段锦”、“穴位操”等教学融入社区日常活动，使社区阵地成为永不落幕的中医药文化课堂，确保党建联建工作真正在基层“落地生根”。

突出资源联动，打造“多元供给”的服务供应链。依托联建平台，医院党委推动人才、技术、项目等核心资源向基层流动，变“医院独有”为“社区共享”。推动精英骨干下沉。精选党员名医、学科带头人、青年技术骨干120余人，组建“杏林传爱”“本草同心”等党员＋青年志愿服务队，年均下沉社区服务超3万人次。推动品牌项目共育。与联建社区共同策划打造的“中医药集市”“小小中医师体验营”已成为区域明星品牌。“中医药集市”单场活动可吸引超500名居民参与，融合名医问诊、非遗技艺展示、药膳品尝、香囊制作等环节，让中医药变得可触可感。与学校共建开展的“小小中医师”活动，不断提升区域内青少年中医药文化知晓率。推动智慧平台共享。将线上优质资源向联建单位开放共享，共建社区可优先预约医院的“鱼凫凫中医直播间”进行健康科普直播，居民可通过社区链接直接观看“温太医”系列科普短视频。助力社区设置中医药知识角等，形成“线上推广、线下体验”的闭环，让居民在“家门口”就能享受到便捷、专业的中医药文化大餐。

突出服务联抓，打造“温情直达”的惠民直通车。坚持需求导向，针对不同群体特点，提供个性化、精准化的中医药健康服务，提升群众获得感。注重“一老一小”贴心守护。针对老年人，推出“杏缘银龄”专项服务，整合内科、康复科、治未病中心等多科室资源，提供适老化体检、慢性病中医调理、养生功法带练等“组合拳”，以及针对儿童，开展“护苗成长”行动，将护眼操、穴位推拿带入校园，助力辖区老年人和儿童中医药健康素养的提升。注重“在职群体”主动关怀。党员志愿服务队主动走进共建机关、企业，利用工间休息时间，开展“工间颈肩调理”“办公室养生微课堂”等服务，推广简便易学的养生方法，有效缓解职场人群的健康焦虑，年均服务超3000人次，深受在职群体欢迎。注重“特殊时节”创新场景。抓住夜市经济、传统节气等热点，与社区联合创新服务场景。夏季推出的“夏至昼长·中医护航”夜间健康市集，用光影艺术展示中医药历史，设置中药香囊DIY、中医体质辨识等沉浸式体验区，成功吸引大量年轻家庭参与，让古老的中医药文化在烟火气中焕发新的生机。（成都市温江区中医医院供稿）

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