青云浙商智库活动探讨“企业组织结构优化调整”之道

2025年12月25日下午，青云浙商产研院智库系列活动“青云思享会·智库分享”在杭州青云会客厅本部举行。活动特邀青云浙商法律智库委员黄金苹律师，作《年终实战布局：企业人才优化与激励战略》主题分享。本次活动由杭州青云浙商科技产业研究院、上海澜亭（杭州）律师事务、阿里巴巴商学院等联办。

来自杭州永伟工贸有限公司、双枪科技股份有限公司、滨河集团、阿里巴巴商学院、杭州工猫科技、杭州正策信息科技、杭州健培科技、杭州庆古农业科技、浙江索尔园林集团等十多个机构的企业家及高管代表参会。活动分为自我介绍（破冰）、主办方介绍、专家分享、探讨共创四大环节。

黄金苹律师现任上海澜亭（杭州）律师事务所执行主任，青云浙商法律智库委员，同时担任劳动仲裁员，为杭州市总工会2017－2020年度优秀援助律师，兼任多个大学实务导师。分享环节，黄金苹围绕“劳动用工九大高频风险”展开，从用工建立、用工履行、用工解除三大核心板块，结合系统理论与一线实操案例深入解析，为参会企业答疑解惑。随后，他详细阐释劳动争议解决的基本原则与核心思路，并针对当下经济环境，就如何凝聚企业与员工共识、通过正向激励推动企业高质量发展提出建议。分享期间及结束后，黄金苹律师与参会人员互动交流，逐一解答提问，获得一致好评。

本次活动属于青云浙商产研院智库系列活动，聚焦“企业组织结构优化调整”主题，系青云浙商理事会年度服务内容。该系列活动精准对接企业生存发展需求，聚焦企业核心决策层面，定向邀请企业主要负责人参与，倡导“共建共享、产业联动、务实共赢”的合作理念。

“见面产生价值，现场感很重要，既能实现认知提升与合作，也能增加朋友感情与信任。我们将久久为功，持续深入产业。”青云浙商产研院执行院长、理事会秘书长卢恩伟表示：首届浙商青云榜于2016年诞生，至今已走过十年的持续发展。经历经济周期，当下如何更好地服务浙商发展？青云浙商产研院智库系列活动由此诞生，旨在：认知迭代，圈子引荐，供需链接，携手未来。智库分享涵盖12大类主题：法律、财税、风险管理、战略与领导力、人力资源管理、创新、投资、传媒（含舆情）、品牌（含工业设计）、营销、企业文化建设、形象礼仪等，对理事会成员免费开放。

活动现场，与会者限时特赠了青云浙商小程序“青云十年尊享卡”。凭此身份可享青云浙商十年积淀资源查询、个人名片更新、供需信息发布、优先参与各类活动等专属权益。会后，部分青云浙商理事会成员参与“青云小饭桌”活动，就产业合作等议题开展深度交流。

据悉，上海澜亭（杭州）律师事务所是一家专注企业法律服务的专业机构，秉持“法律推动商业发展”的使命，以“成为最佳商业法律服务机构”为愿景，坚守“承诺、专注、开放、前瞻”的价值观，重点为长三角企业海外拓展提供落地法律服务，同时立足长三角企业本地化需求深耕企业法律服务领域。作为青云浙商法律顾问团重要共建单位，澜亭（杭州）律所将持续为青云浙商企业发展提供全方位法律保障。（撰文｜胡泽宇、苏贝）

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