聚焦“关键少数”深化纪律教育

纪律教育是全面从严治党的基础性工作，而“关键少数”的纪律意识、规矩观念，直接关系到纪律教育的实际成效，深刻影响着一个地区、一个单位的政治生态走向。抓好“关键少数”的纪律教育，要坚持系统思维，一体推进谈心谈话、日常监督、精准办案，推动“关键少数”把纪律规矩当成行为准则。

以精准谈心谈话夯实纪律教育“第一道防线”。要聚焦“关键少数”不同岗位特点，量身定制谈话方案，围绕作风建设、权力运行、“一岗双责”落实等核心内容开展谈话，既点明廉洁自律的红线底线，又督促其扛起管党治党政治责任。要健全分级分类谈话体系，完善各级纪委书记同下级党组织“一把手”定期谈话制度，推动上级领导与下级“关键少数”常态化谈心谈话，构建分级负责、分类施策、全面覆盖的谈话格局。要建立闭环管理机制，对谈话中发现的苗头性、倾向性问题，建立台账、跟踪督办，督促限期整改，推动纪律教育从“被动灌输”向“主动认同”转变。

纪律自觉的养成，离不开常态化监督的约束。要把纪律教育贯穿日常监督全过程，通过全方位、多层次的监督，让“关键少数”时刻感受到纪律约束就在身边。整合纪检监察、巡视巡察、审计、财政等各类监督力量，织密监督网络，实现对“关键少数”履职用权的全过程监督，紧盯“三重一大”决策、项目审批、招标采购、资金拨付等权力运行关键环节，细化监督清单，明确监督标准，做到精准监督、靶向发力。深化督教融合，对监督中发现的纪律松懈、作风漂浮等问题，综合运用教育提醒、工作提示、纪检监察建议书等方式，督促“关键少数”既纠正具体问题，又深挖思想根源，助推纪律教育从“阶段性任务”变为“日常性习惯”。

把查办案件作为最直接、最有效的纪律教育。坚持严的基调不动摇，以“零容忍”态度惩治违纪违法行为，让纪律真正成为“带电的高压线”。精准锁定办案重点，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键领域，聚焦“关键少数”滥用职权、以权谋私、失职渎职等突出问题，精准排查线索，提升案件查办的靶向性。不断优化办案工作机制，灵活运用“上下联动、片区协作、提级办理”的办案模式，整合力量抓办案质效。此外，做好查办案件“后半篇文章”，把“关键少数”作为警示教育重点对象，常态化组织开展以案促改警示教育、参观廉政教育基地、旁听庭审等，用“身边事”教育“身边人”，形成“查处一案、警示一片”的强大震慑，引导“关键少数”从思想根源上认清违纪违法的严重危害。

全面从严治党向纵深发展离不开“关键少数”，纪律教育走深走实的重点也在“关键少数”。必须聚焦“关键少数”深化纪律教育，做到融入日常、抓在经常、落在实处，引导其充分发挥“头雁效应”带动“绝大多数”遵规守纪，为全面从严治党向纵深发展提供坚强保障。（丘北县纪委监委：马焕萍）

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