练硬功、办实事、守底线 绘就“十五五”新篇
发布时间：2026-01-13 10:39:57 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥2025年全国新录用公务员初任培训班的圆满落幕，为32万名青年干部开启了从政生涯的“第一课”。恰逢“十五五”规划开局起步的关键节点，这场覆盖全国的集中淬炼，不仅填补了新公务员的“思想之钙”、夯实了“成事之基”，更完成了“初心启蒙”的精神洗礼。作为推进“十五五”高质量发展的生力军，新录用公务员不能让培训成果停留在“课堂笔记”里，而应在学用贯通中把“初心启蒙”转化为“实干行动”，以钉钉子精神落实各项工作，在新时代新征程中交出合格答卷。
以“实践赋能”破解落实难题，让实干有“硬支撑”。“十五五”时期的改革发展任务艰巨复杂，对新录用公务员的能力素质提出了更高要求。把“初心启蒙”转化为“实干行动”，首先要破解“本领恐慌”，让实干有过硬能力托底。要聚焦主业补短板，针对岗位需求深入钻研业务知识，熟练掌握政策解读、群众沟通、数字化办公等必备技能，尽快从“新手”成长为“能手”，避免“想干事却不会干”的尴尬；要主动实践增才干，跳出“办公室舒适区”，主动投身改革发展主战场、项目建设第一线、服务群众最前沿，把急难险重任务作为提升能力的“磨刀石”，让实践经验成为实干的“底气”；要创新思维破难题，面对产业升级、基层治理等“十五五”时期的新课题，要打破“路径依赖”，用青年干部的活力与智慧探索新思路、新方法，让工作落实更高效、更精准。
以“为民初心”找准落实落点，让实干有“暖底色”。“人民满意”是公务员的最高荣誉，也是“初心启蒙”的核心要义，更是“实干行动”的最终归宿。把“初心启蒙”转化为“实干行动”，关键要找准“为民”落点，让实干温暖民心。要“沉下去”摸实情，走进社区网格、田间地头，通过“敲门走访”“院坝座谈”等方式摸清群众急难愁盼，避免“坐在办公室想当然”，让工作部署更贴合实际；要“实起来”解民忧，针对就业、教育、医疗、养老等民生领域的突出问题，建立“诉求清单—落实清单—反馈清单”闭环机制，坚决杜绝“形式主义”“走过场”；要“细起来”提质效，在窗口服务、政策宣讲等日常工作中，用耐心、细心、暖心的态度对待每一位群众，用通俗语言解读复杂政策，让群众感受到实实在在的变化，以民生实效检验“实干行动”的成效。
以“廉洁守底”筑牢落实防线，让实干有“安全阀”。初任培训中的廉政教育、安全保密教育等课程，为新公务员划出了从政“红线”，也为“实干行动”筑牢了“防火墙”。把“初心启蒙”转化为“实干行动”，必须坚守廉洁底线，让实干行稳致远。要严守纪律不越界，从小事小节严起，严格遵守工作纪律、财经纪律、生活纪律，在项目审批、资金使用、执法监管等关键环节坚持原则、依规办事，拒绝“人情请托”“微小诱惑”，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”；要秉公用权不偏私，始终牢记“权力是人民赋予的”，在落实每项工作时都以“公”为标尺，不搞“选择性执行”“变通执行”，坚决杜绝与民争利的行为；要正心修身不松懈，主动接受监督，习惯在“聚光灯”下开展工作，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，让廉洁成为“实干行动”的鲜明底色，确保“十五五”发展成果真正惠及全体人民。 （江安县红桥镇人民政府：白诗雪）