深圳实验教育集团召开第五届教职工代表大会暨工会换届选举大会
发布时间：2026-01-20 16:16:56 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥
南国春早，华章日新。2026年1月17日，深圳实验教育集团第五届教职工代表大会暨工会换届选举大会在集团小学部隆重召开。大会聚焦“办一所伟大的学校，育一批祖国的脊梁”办学愿景，共商发展大计、共绘“十五五”蓝图，为学校在新时代教育强国建设中续写实验新辉煌锚定方向。
来自深圳实验教育集团十二部一园的241名教职工代表出席了大会。李笑梅副校长主持大会，吴立新副校长致开幕词。
夏育华书记向大会作工作报告，余志勇副校长作关于本届大会提案征集情况的报告，吴立新副校长作关于第五届工会委员、经费审查委员、女职工委员候选人提名情况的说明，王喜峰副校长宣读选举办法。
经投票选举，大会产生了深圳实验学校第五届工会组织机构，王喜峰副校长宣读了《大会决议（草案）》并获与会代表一致通过，吴立新副校长致闭幕词。
大会上，夏育华书记在工作报告中系统回顾了过去五年砥砺奋进、硕果累累的辉煌历程，展现了一幅波澜壮阔的发展画卷。
五年来，学校始终将政治建设摆在首位，高质量开展主题教育。成功获评广东省学生党员发展工作试点校，打造十二年贯通的“大思政”课程体系，党建带团建队建案例全省推广，广东省夏育华名书记工作室获批组建，校党委和高中园联合党委均获评市委教育工委“先进基层党组织”。
中高考成绩持续领跑全市，高中部高考600分率位列全省第一，光明部高考成绩稳步提升，3名学子斩获全国奥赛金牌，78人次在全国性机器人赛事中荣获金奖，2名学子入选第十五届全运会广东男足队，2名学子入选国家男足、女足集训队，多名学子荣获全国优秀少先队员、广东省优秀共青团员、最美南粤少年、新时代好少年等荣誉称号，学校荣获“全国中华优秀传统文化传承学校”“广东省体育传统特色学校”等荣誉数十项。
深入实施“1358”成长计划，近三年暑期培训覆盖成员校教师530人次，举办同课异构、十分钟片段赛等活动吸引600余位教师参加比拼。3名教师担任广东省名书记、名师、名班主任工作室主持人，9名教师在教学技能比赛中荣获广东省一等奖第一名，4节精品课入选全国部级精品课。招聘应届生毕业生891名，引进骨干教师290名。正高级、特级教师等高端人才不断涌现。
争取资金，全力推动校园设施迭代升级，一批现代化智慧实验室、功能场馆拔地而起，老旧校舍焕发新颜。校园安全防线牢固，后勤服务提质增效，食堂管理赢得师生好评。落成的校史馆、文博馆，落实文化上墙、班级特色文化建设，涵养师生家国情怀与人文素养。
以学校章程为核心，系统制定党委会、校长办公会议事规则，优化“三重一大”决策程序。加强后备干部培养，干部队伍梯队建设成果显著。修订党建行政、人事管理、教育教学、后勤管理等各方面制度，为集团行稳致远构筑了坚实的制度屏障和机制优势。
集团化办学迈出坚实步伐，承办高中园开创融合办学新模式，坪山学校、光明科林学校、光明明湖学校相继开办迅速赢得社会赞誉，托管帮扶饶平二中将优质基因播撒远方，“办一所、成一所、优一所”成为实验最有力的教育宣言。
成功举办建校四十周年系列庆典，数千校友荣归母校，355万人次线上观礼，院士题词、高校贺信纷至沓来，口述校史、探校友、主题歌、专题片、校史馆、文博馆、实验林等文化工程相继落成，极大凝聚了实验精神，提升了社会美誉度。
夏育华书记的报告在系统总结过去五年发展成绩的基础上，高瞻远瞩地提出了未来五年聚力实施的“十大工程”，为集团高质量发展描绘了清晰的“规划书”和“施工图”。
下午，与会代表们对工作报告和“十大工程”实施办法进行了热烈的讨论，各组代表依次向大会汇报了讨论成果。
大家认为，报告内容全面、数据详实、思路清晰，系统总结了过去五年集团在党建引领、教育教学、师资建设、品牌拓展等方面取得的跨越式成就，令人鼓舞；所提出的未来五年“十大工程”发展规划，紧扣国家教育强国战略，立足学校发展实际，目标明确、路径清晰、举措务实，具有很强的前瞻性和可操作性，为集团下一阶段高质量发展指明了方向，提供了遵循。
党建引领工程：
坚定不移把党的领导贯穿办学治校全过程，实施领航行动、强基行动、先锋行动、凝聚行动“四大行动”，筑牢领导核心、建强战斗堡垒、发挥模范作用、汇聚发展合力，为学校高质量发展提供根本政治保证。
四十校庆工程：
继续系统梳理学校发展历史，全面整理校史大事记，持续推进“实验情·探校友”活动，完善并持续运营好校友服务平台小程序，精心组织秩年校友返校活动，规范和完善校友捐赠与基金会管理制度，将庆典热情转化为文化传承与情感联结的不竭动力。
队伍建设工程：
以队伍建设系统化、规范化为目标，健全干部选拔、教师招聘培养、人才引进等各方面制度，建立“六类教师、六条赛道”分层研修体系，搭建各类赛事平台，系统构建“选拔－培养－任用－评估”闭环。
校园焕新工程：
以“创新、协调、绿色、开放、共享”为理念，通过安全、空间、服务、健康、环境、生态六大维度，统筹施策，有序推进，注重历史文脉的传承保护，打造智慧人文新校园。构建集团统筹、分类施策、动态调整的工作机制，确保规划精准落地。
课程建设工程：
以基础奠基、素养培育、特色发展、个性成长、文化浸润、实践创新六大维度为支撑，构建“六维魔方”课程体系。深度融合AI赋能、项目式学习与家校社协同机制，突出过程性评价与学生增值性评价，探索“一生一课表”“一人一画像”的个性化育人路径。
品牌建设工程：
塑造高质量发展、健全人格教育、拔尖创新人才培养、课程体系建设、教师队伍建设、治理体系建设、校家社协同育人等品牌项目，围绕人物故事、活动报道、教学互动、师生作品、校园文化五大维度，构建立体化的品牌叙事体系。
英才计划工程：
组建学科竞赛中心、科创竞赛中心、艺体特长中心、人文素养中心，通过小学段“育苗计划”、初中段“萌芽计划”、高中段“脱颖计划”，建立分层分类的英才选拔培养机制。构建校内骨干教师、院士及高校专家、优秀校友组成的三位一体英才师资体系。
双高联盟工程：
构建我校与高校、科技创新企业深度融合的协同育人共同体，通过优质生源基地共建、教育教学师资共用、教育教学资源贯通、校本拓展课程共享，形成机制完善、课程丰富、资源融通的协同育人体系。
荣誉体系工程：
系统构建教职工、学生及家校社协同三大荣誉架构，形成从“教坛新秀”“骨干教师”到“领航教师”“功勋教师”的教师职业生涯阶梯式荣誉，设立“人格健全与和谐发展”“学业进步”“特长明显”三大学生荣誉门类，激发全体师生的内生动力和价值认同。
合作办学工程：
稳步拓展优质教育资源覆盖面，将光明、坪山等合作办学学校打造成教育质量新标杆；探索县中帮扶新模式，实现“高质量、特色化”的县域高中转型；深化社会合作，为学生链接常态化的体验学习、课题研究与职业启蒙的校外基地。
“十大工程”相互关联、协同发力，共同构成了集团面向未来、决胜未来的系统性战略布局，是实验人回应时代呼唤、勇担历史使命的集体智慧结晶和坚定行动宣言。
大会严格履行民主程序，在团结、严肃、公正的氛围中，选举产生了深圳实验学校第五届工会领导机构。吴立新等17位同志当选为新一届工会委员会委员，崔艳艳等3位同志当选为经费审查委员会委员，师晓玉等7位同志当选为女职工委员会委员。新一届工会的诞生，标志着集团民主管理和教职工之家建设进入了新的阶段。
会议筹备期间，教职工代表们充分行使民主权利，积极建言献策。大会共收到书面提案37份，参与提案的教职员工共计178人次，其中有关学校发展建设及教育教学方面的提案共计31份，涉及165人次；有关工会与福利方面的提案共计6份，涉及13人次。
一系列关乎教育教学改革、教师专业发展、管理服务优化的提案凝聚着广大教职工的深切期盼与智慧。学校将高度重视、认真研究、积极吸纳，切实把“教师的培养先于学生的培养”的思想落到实处，持续提升全体实验人的归属感、幸福感和成就感。
大会最终审议并通过了《深圳实验教育集团第五届教代会决议》，圆满完成了各项预定议程。会议全程洋溢着民主、团结、务实、奋进的热烈气氛，是一次高举旗帜、凝心聚力的大会，一次谋划未来、部署战略的大会，更是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会。
大会号召，在“十五五”规划的新征程上，让我们以此次大会为新起点，团结一致，将会议共识切实转化为发展动力。让我们继续弘扬“励精图治”的校训精神，锐意进取，扎实工作，为全面实现“十大工程”战略目标和“办一所伟大的学校，育一批祖国的脊梁”办学愿景，为将深圳实验教育集团建成国内领先、海外知名的卓越教育集团而不懈奋斗！
大会在激昂的校歌声中胜利闭幕。蓝图已经绘就，奋斗正当其时。新征程的号角嘹亮，实验人再度整装出发！ （深圳实验教育集团）