青春建功新时代 农行晋中分行扎实推进青年工作

青年是企业发展的源头活水，是服务社会的中坚力量。近年来，农行晋中分行锚定“人才强行”战略核心，以党建带团建为根本遵循，创新性构建“思想铸魂、成长赋能、实践建功、关爱暖心”四位一体青年工作体系，引领全辖青年员工扎根金融服务一线勇挑重担、砥砺实干，在服务乡村振兴、赋能实体经济的实践中彰显青年担当、贡献青春力量。

思想铸魂锚定航向，凝聚青春信仰力量

思想是行动的先导，信仰是前行的灯塔。农行晋中分行始终把青年思想引领放在首位，以红色教育、主题实践为抓手，筑牢青年员工的理想信念根基。介休支行组织青年员工赴坂地村开展“春暖花开，耕耘未来”主题教育活动，青年们走进党史教育馆和农耕文化馆感悟初心使命，在沉浸式教育中深化爱国主义情怀与“三农”服务意识。全辖各级团组织同步开展形式多样的思想引领活动，通过专题学习、座谈分享、榜样宣讲等方式，引导青年员工将个人理想融入发展大局，把青春志向落脚到金融惠民的实际行动中，凝聚起“听党话、跟党走”的思想共识与行动合力。

成长赋能搭建阶梯，助力青年逐梦远航

聚焦青年员工职业发展痛点与需求，农行晋中分行精心搭建“培训+竞赛+交流”多维成长平台，为青年量身定制“成长快车道”。技能提升方面，寿阳支行创新开设“周二课堂”，针对账户开立、反洗钱操作、智能设备维护等高频业务场景开展“手把手”实操培训，同步举办业务技能大赛、演讲比赛，通过“以赛促学、以赛促练”的方式锻造业务尖兵。

介休支行、太谷支行积极组织青年员工参与运营技能大赛，引导青年树立“勤学苦练、精益求精”的职业追求，在比拼中锤炼过硬本领。综合素质拓展上，寿阳支行举办“解码保险本质·青春赋能金融”主题辩论赛，围绕行业热点议题展开思想交锋，帮助青年拓宽金融知识边界；中都支行联合工会、团委开展“悦分享·阅成长书香领航新征程”读书分享会，让青年在经典诵读中汲取智慧，在交流探讨中碰撞思想；迎宾支行组织青年员工自编自导自演情景剧《钱袋子守护战》，凭借生动有趣的剧情设计斩获“存款保险宣传优秀作品”荣誉，实现业务能力与文化素养的双向提升。

实践建功立足岗位，彰显青年责任担当

空谈误国，实干兴邦。农行晋中分行坚持“实践育人”理念，鼓励青年员工走出舒适区、奔赴主战场，在实践中增长才干、展现担当。在业务攻坚一线，寿阳支行将35岁以下青年员工划分为2支小队、4个专项小组，建立“队组竞赛+协同攻坚”机制，青年队员在业务拓展、客户服务中比学赶超、团结协作，成为推动支行发展的“生力军”；迎宾支行青年先锋队创新推行“线上+线下”“厅堂+外拓”双线工作模式，队员们分片包干、结对攻坚，深入企业园区、专业市场、乡村田间开展综合金融服务，用脚步丈量服务半径，以专业高效的服务赢得客户认可。

在金融惠民一线，太谷支行联合山西农业大学公共管理学院举办“金融消费者权益保护教育宣传活动”暨“农行杯”辩论赛，以趣味化、互动化形式向师生普及金融知识；全辖青年志愿者深入社区、乡村开展“金融知识普及进万家”活动，用通俗易懂的语言讲解反诈防骗、理财投资、存款保险等常识，帮助群众筑牢金融安全防线。在公益服务一线，太谷支行以雷锋同志诞辰85周年为契机，开展“青年向善、农情相伴”学雷锋志愿服务活动，深入小微企业聚集区，搭建知识普及小课堂，用实际行动传递农行温度，彰显青年社会责任。

关爱暖心厚植沃土，筑牢青年成长后盾

“青年有所呼，组织有所应”。农行晋中分行始终把关爱青年员工放在重要位置，着力构建有温度、有力度的关爱保障体系，让青年安身、安心、安业。该行常态化开展户外拓展、趣味运动会、座谈交流等团建活动，在轻松愉悦的氛围中缓解青年工作压力、增进团队情谊，增强青年员工的归属感与凝聚力。健全“导师带徒”机制，选拔业务骨干、中层干部担任青年导师，从业务指导、职业规划、生活关怀等方面提供“一对一”精准帮扶，助力青年员工快速适应岗位、成长为独当一面的业务骨干。建立青年员工常态化沟通机制，通过青年座谈会、问卷调查、个别访谈等多种形式，倾听青年诉求、了解青年困惑，全年推动落实多个“为青年办实事”项目，涵盖职业发展、培训提升、生活保障等多个领域，让青年员工切实感受到组织的关怀与温暖，激发干事创业的内生动力。

下一步，该行将持续深化青年工作创新，不断优化成长环境、搭建更广平台，让青年力量成为推动发展的强劲引擎，为服务地方经济社会发展贡献更多青春力量。

（作者：周丽君）

查看网址

分享到：