黄石十中：“名师孵化”助推教师专业成长
发布时间：2026-01-28 16:06:34 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥“三年来，黄石十中的教育质量迎来蜕变，破茧成蝶，实现了质的飞跃！”自2022年9月融入湖北黄石十六中教联体以来，十中校区深耕“名师孵化”工程，2025年中考跻身黄石城区前列，学生数从300人增至900人。
名师“名师孵化”工程，让这所曾经的城区薄弱学校，一跃成为黄石家长们信赖的优质学府典范。
联体赋能：架起成长新赛道
“过去一年，我参与跨校区磨课28次，听名师示范课46节，这种高密度的交流让我的教学思路彻底打开了。”十中校区英语学科青年教师陈俊男的成长，得益于十六中教联体“40％名师交流”制度。
▲数学组教师研讨磨课
2022年以来，十六中教联体龙头校区十六中选派刘珊、陈桥、何勤等10余名省市级骨干教师常驻十中校区，与该校区教师结成12对帮扶对子，每周开展2次模块教研，覆盖语文、数学等7大学科。
与此同时，十中校区青年教师李欣拜十六中校区历史教师王汉萍为“师傅”。“我每周去三次，跟岗研讨、学习。”李欣介绍，王老师善于利用图片和视频教学。把王老师的“秘籍”带回十中校区后，李欣的每一堂课，学生兴趣很高，以至于有机会上了全市公开课，得到了市教研室教研员方劲松的高度评价。
十中校区校长程振强表示：“我们打破校际壁垒，构建‘教联体集体教研—学科组攻坚—备课组打磨’三级网络，让优质资源直达课堂。”数据显示，自教联体成立以来，十中校区教师参与市级以上教研活动频次较教联体成立前提升300％，盛光创的课件获市级一等奖，童凤兰获市思政课比赛二等奖，一批教师在资源互通中快速成长。
梯次培育：铺就成才新路径
“入职2年，在高级名师程七兰的引领下，参与了21场专题培训、68次磨课活动，这种‘保姆式’培育让我快速站稳了讲台。”2023年新招聘数学教师詹芳感慨道。
据了解，十中校区现有教师58人，其中，高级职称25人，中级职称24人，初级职称9人。“高级职称教师引领低级职称教师，这种阶梯式培养路径，让全体教师共同提升，为校区教育高质量发展注入强劲动能。”十中校区党支部副书记王伟林介绍。
柯玲芳，高级职称教师，参与编写初中生物《指点中考》等五部专著，多次参加教育部及省教育厅优质课比赛并获奖，目前主持十六中教联体生物名师工作室。“柯老师量身定制的成长方案，让我踏上了成长的‘快车道’。”初级职称的青年教师李倩熙感叹道。
除程七兰、柯玲芳外，还有刘珊、童凤兰、张英、曹洁等中、高级职称名师，他们都是十中校区的“镇校之宝”。
程振强校长说：“在梯次培育模式中，我们建立了‘考核激励＋成果展示’机制，将教研成效、教学质量与绩效考核挂钩，让名师有荣誉、有待遇、有舞台。”
在名师的带动下，近三年来，十中校区青年教师主持或参与省市级课题5项，培育出省市劳模、骨干教师15人，形成了“以研促教”的良性循环。
示范辐射：激活教育新生态
“以前想送孩子去市区名校，现在看到十中校区名师多、成绩好，果断回流就读。”2025年秋季，七年级学生家长张婷女士的选择颇具代表性，当年该校区新生增长率达15．7％。
▲交流教师为学生授课
学生回流“喷如泉涌”，这得益于十中校区的“名师效应”。
如今的十中校区，各学科均有名师领衔：数学名师程七兰、语文名师王伟林、生物名师柯玲芳……他们指导学生各类竞赛获奖近200人次。其中，柯玲芳所带学生多次获湖北省生物科学数字和实验（践）能力竞赛一等奖，指导学生获黄石市科技创新大赛科技创新成果二等奖。
名师的引领，让十中校区的教学质量持续攀升：2024年多学科平均分跻身城区前列；2025年中考省重点上线人数增长300％。“这所由企业学校改制而来的城区薄弱初中，在名师的带动下，短短三年，教学质量一飞冲天！”2025年中考揭榜，十中校区跻身城区前列，让黄石教育界刮目相看。
如今，十中校区的“一池春水”被激活，源源不断释放着澎湃动力。“从资源互通到精准培育，从个体优秀到团队卓越，十中校区以教联体为依托，走出了一条独具特色的名师培育之路。”十六中教联体党总支书记、总校长叶钊评价道。（柯玲芳、童凤兰、张英）