成都成华：党建领航聚合力 “社企合伙人”织密基层治理幸福网

在成都市成华区猛追湾街道踏水社区的院落街巷中，活跃着一群特殊的“社企合伙人”。他们以志愿为盟、责任为诺，化身安全守护、睦邻勤务、银龄服务、自治领航、志愿标杆的中坚力量，用点滴行动汇聚治理合力，让每一份微光都照亮社区幸福。

他，是隐患排查的“铁面卫士”。蓝洋石油小区微网格员郑良，作为退休工程师，坚持每月上门为高龄独居家庭义务检测煤气管道。他运用“三查四测”法——查管道老化、阀门严密、灶具完好，测燃气压力、泄漏隐患、通风条件、应急能力，细致入微，不放过任何风险。凭借专业与坚持，累计排除安全隐患43起，为居民筑牢生命防线。

她，是社区秩序的“贴心管家”。府青惠园胡佩瑾被居民称为“双勤管家”，腿勤跑楼栋、嘴甜解矛盾、心细察需求。她定期探访独居老人，代购送物、打扫卫生；每日巡查院落，整治非机动车乱停，耐心劝导规范停车。在她的带动下，小区消防通道堵塞率下降90%，邻里更和谐，环境更有序。

她，是老年幸福的“护航使者”。同在府青惠园的曹树信，牵头实施“幸福银龄”微创投项目，组建志愿服务队，发动能工巧匠每月开展磨刀、剪发等便民服务。家门口的小事，解决了老年人的大难题。她用真心与实干，让温暖可感可及，也让“银龄服务”成为社区最动人的风景。

他，是院落治理的“智慧先锋”。新兴苑万晋川推行“三议三公开”工作法：小事议效率，快速解决保洁清运；急事议方案，及时应对管道电路突发问题；难事议资源，联动社区、企业共商停车位改造、设施升级。在他的引领下，无物业小区实现“大家的事大家议”，自治活力充分激发。

他们，是多元服务的“活力名片”。向龙用四川话讲政策、防诈骗，让宣讲接地气；唐峰日行两万步，逐户核信息、排隐患，织密社区“信息网”；唐蝉鸣监督业委会运行，确保经费透明、决策公正；张军组建“踏水社区文艺轻骑兵”，带领居民登上市级舞台，丰富精神生活，擦亮文化品牌。他们是传声筒、排头兵、监督员、引领者，以多元专长为社区注入蓬勃生机。

这些“社企合伙人”的背后，是踏水社区党建引领下的治理创新。踏水社区党委书记闵丽表示，依托校企共建优势深耕“微网实格”，并以此构建“社企合伙人”共治体系，切实推动了五大举措落地见效。建强“微组织”，把治理触角延伸到每一栋楼；完善“微机制”，用积分激励激发服务热情；打造“微场景”，通过七阵共管精准回应民生需求；深化“多元微赋能”，季度培训提升服务能力；做实“五民工程”，以“五心筑家”理念办好民生实事。

如今，微网实格已成为踏水社区激活基层治理的“金钥匙”。在成都市成华区踏水社区，人人可参与、人人能出力、人人享成果的场景不断涌现，“社企合伙人”已逐渐成为共建更有温度、更有秩序、更有活力的幸福家园的重要力量。（成都市成华区猛追湾街道：刘玺）

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