剑阁县妇幼保健院召开2025年度工作总结大会暨2026年工作部署会

为全面盘点2025年工作成效、梳理短板不足、谋划2026年发展蓝图，凝聚全院职工干事创业动力，2月9日下午，剑阁县妇幼保健院召开了2025年度工作总结大会暨2026年工作部署会。院领导班子、全体中层干部、职工代表及受表彰先进个人参会，会议由副院长严秋华主持。

院长伏大敏作2025年度工作总结报告，从六个方面系统梳理重点工作与核心成果。报告指出，2025年医院以党建促业务、以质量强内涵、以服务惠民生，持续完善妇幼全生命周期健康服务体系。孕产妇、儿童健康管理规范率稳步提升，高危孕产妇专案管理、新生儿疾病筛查、儿童早期发展等核心公卫指标达标创优；产科、儿科、妇科、妇女保健、儿童保健等重点专科能力持续增强，优化诊疗流程、推广适宜技术，疑难重症转诊与多学科协作机制更加顺畅。医院严格落实医疗核心制度，强化院感防控、药事管理、急诊急救能力建设，全年医疗安全形势平稳。依托智慧医院建设，优化预约诊疗、诊间结算、线上咨询等便民举措，群众就医体验持续改善。同时，扎实开展健康宣教、基层指导、两癌筛查、母婴安全行动等公共卫生项目，织密县域妇女儿童健康防护网。报告客观分析高质量发展动能不足、服务能力与群众需求有差距、精细化管理水平有待提升、机场设施与设备更新滞后等方面存在的短板，明确改进方向。随后围绕2026年工作作总体部署，明确全年发展思路与重点任务：一是强化政治引领，筑牢政治根基，推进党建与业务深度融合；二是实施专科与品牌提升工程集中资源支持女性健康管理中心、儿童保健中心等重点专科建设；三是深化内涵建设与运营管理，健全现代化医院管理制度，强化全成本核算和遇上刚性约束；四是筑牢质量与安全底线，健全医疗质量管理体系，严格落实核心制度，规范诊疗行为，保障医疗安全；五是探索医院转型发展，推动医院由传统“生育医院”向“全县妇女儿童全生命周期健康管理与指导中心”全面升级，助力全县卫生健康事业高质量发展；六是深化绩效与薪酬改革。

副院长吴志斌宣读《关于表扬2025年度先进集体与个人的通知》，院领导为获奖集体与个人现场颁奖，勉励全院职工以先进为标杆，比学赶超、争先创优。

党支部书记杨星睿作总结讲话，一是总结了2025年的工作，在“党建红”引领“妇幼绿”的征程中交出合格答卷，始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，推动党建与业务深度融合、同频共振，将政治优势、组织优势转化为发展优势，各项工作取得了来之不易的显著成绩。二是正视存在的问题，在“清醒认知”中精准把脉“痛点”与“短板”，必须保持清醒头脑，坚持问题导向，深刻认识到对照高质量发展要求、对照人民群众期盼，我院发展仍面临不少挑战和薄弱环节，比如高质量发展动能有待增强、服务供给与群众需求存在差距、精细化管理深度有待拓展和基础设施与设备更新滞后等。三是对2026年的工作进行了展望，总的思路是坚持党建引领，深化内涵建设，聚焦“两个转变”，打好“三大攻坚战”，落实“五项重点任务”，全力推动剑阁妇幼健康事业迈上新台阶。他要求全院上下以此次会议为新起点，统一思想、压实责任、狠抓落实，把会议部署转化为具体行动。全体职工要坚守妇幼初心、扛起健康使命，以更严谨的作风、更精湛的技术、更温暖的服务，补短板、强弱项、提质效，全力守护全县妇女儿童生命健康，推动医院高质量发展再上新台阶，为健康剑阁建设贡献更大力量。

此次大会总结成绩、凝聚共识、明确方向，进一步激发全院职工干事热情。大家纷纷表示，将以更加饱满的状态、更加务实的举措履职尽责，奋力开创剑阁妇幼健康事业新局面。

（剑阁县妇幼保健院：王强林）

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