寒冬送暖，“砼”筑未来：苏州科技大学土木工程学院寒假就业服务专项行动纪实

寒假期间，苏州科技大学土木工程学院主动作为，系统谋划“寒假促就业暖心行动”。学院坚持以生为本，以“砼心”为牵引，构筑“信息速递、云端搭台、育心扶困、开源实践”四位一体的稳就业支持体系，通过线上线下结合、普惠精准并重的扎实举措，持续为2026届毕业生就业之路筑基固本、架梁铺轨，于寒冬中彰显坚实的育人温度与专业担当。

一、“砼”频共振，信息速递织密网

搭建信息高速路，岗位资讯精准达。充分借助国家大学生就业服务平台、江苏24365大学生就业服务平台及校内就业公众号等新媒体服务平台，构建“砼讯速递”就业服务站，持续筛选、实时推送权威招聘信息，确保行业动态与岗位需求第一时间精准触达，为学子求职奠定信息基石，累计精准推送就业信息100余条。

问卷摸排明意向，供需匹配有导向。开展100％全覆盖的就业意向问卷摸排，动态掌握每一位毕业生就业进展，全面分析未就业原因，为后续精准指导与岗位推荐提供坚实数据支撑；围绕学生实际需求与岗位供给特点，实施“人岗双向推送”，针对性开展就业形势分析、求职技能培训及个性化帮扶。

二、“砼”云搭台，网络双选架虹桥

在线导航拨迷雾，多维赋能绘新图。组织召开1场“寒假就业线上推进会”，利用“互联网＋就业指导”公益直播课等资源，聚焦行业前沿与求职技能，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等多个维度，为毕业生提供具有针对性的“云课堂”、“云指导”，为学子拨开迷雾，共绘职业发展蓝图。

网络招聘不间断，云端送岗拓渠道。积极联络并成功举办1场“寒假促就业暖心行动”网络招聘会，汇聚近20家优质企业，打破地域限制，拓宽就业渠道，提供覆盖设计、施工、管理等多领域岗位超80个，搭建稳定高效的“空中双选”虹桥。

三、“砼”心护航，育心扶困稳根基

家校联系疏压力，积极心态强韧度。利用寒假学生集中返乡契机，通过“云家访”和“线上家长会”等形式，加强家校联系，向家长进一步介绍专业就业形势、毕业生求职就业中的主要问题及院校促进大学生就业的举措，给予相应的指导和建议。针对求职焦虑学生，开展线上一对一心理咨询帮扶，助力学生增强心理“抗压强度”，以乐观坚韧之心稳健前行。

一生一策精帮扶，重点群体强支撑。对家庭经济困难、毕业困难、就业困难等重点毕业生群体建立专属台账，实施“一生一策”精准帮扶，指派毕业班辅导员、班主任、党团干部结对提供全程支持，构筑重点群体就业“承重墙”。

四、“砼”行拓路，开源实践育栋梁

访企拓岗启新程，深挖资源蓄活水。2月5日，学院联合国际教育学院赴中建四局江苏建投公司开展“访企拓岗”专项行动，学院领导积极对接用人单位，就进一步加强校企合作、产教融合、实习实训和就业岗位拓展等达成多项合作意向，为学子开源拓岗，积蓄就业“源头活水”。

榜样宣传树标杆，朋辈引领聚合力。依托学院新媒体公众号打造“砼”榜样就业典型风采展示系列推送，宣传报道基层就业、名企签约等2026届优秀学子典型就业事迹，通过定格奋斗瞬间、分享实战经验、传递求职信心，凝聚奋发向上的朋辈引领力。

返乡实践练真功，融入社会长才干。积极组织“返家乡”社会实践活动，探索服务在校大学生参加社会实践活动的有效机制，引导“返乡”大学生自觉树立正确的就业观，在政务服务、基层治理等岗位上历练成长，在社会大课堂中浇筑坚实职业根基。

土木工程学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，不断完善就业服务体系。未来，学院将继续秉持“砼”心共筑的信念，进一步优化访企拓岗及招聘服务模式，提升人岗匹配“精准度”，持续强化对重点群体的动态帮扶与全过程指导，以更坚实的举措、更暖心的服务，助力每一位土木学子筑牢职业根基，在时代的宏伟蓝图中浇筑属于自己的青春华章。（苏州科技大学：仇琦）

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