淮安三院召开2025年度工作总结暨科教人才大会

为全面总结医院“十四五”特别是2025的工作，系统部署“十五五”特别是2026年重点工作任务，2月12日下午，淮安市第三人民医院隆重召开2025年度工作总结暨科教人才大会。会议由党委副书记、院长秦孝峰主持，全院干部职工齐聚一堂，回顾过往、审视当下、部署未来，以实干担当续写省级区域医疗中心高质量发展新篇章。

会上，院党委书记范智勇作《奋楫扬帆、共臻新程，以高质量发展续写省级区域医疗中心新篇章》专题工作报告。报告立足医院发展实际，紧扣全市卫生健康事业高质量发展大局，分三个部分系统擘画医院发展路径，站位高远、内涵丰富、部署具体。

回眸过往，玉经琢磨多成器。报告全面回顾了近五年及2025年医院发展的奋进历程与丰硕成果，系统梳理了医院在学科建设、医疗服务、科教创新、人才培养等方面的特色亮点与工作实绩。过去五年，医院始终坚守公立医院公益属性，深耕细作、笃行实干，各项事业实现跨越式发展。2025年，医院紧扣年度目标，攻坚克难、精准发力，扎实推进各项重点工作落地见效，在医疗质量提升、服务模式创新、科研成果转化等方面取得突破性进展，为区域群众提供了更优质、高效、便捷的医疗服务，充分彰显了省级区域医疗中心的责任与担当。

审视当下，居安思危方致远。报告坚持问题导向，以清醒的认知、务实的态度，深刻剖析了当前医院发展面临的新形势、新挑战，直面“大而不强”的隐忧、“快而不精”的短板、“进而不知”的盲区，引导全院干部职工摒弃自满思想、增强忧患意识，以问题为靶向，补短板、强弱项、固根基，为医院高质量发展扫清障碍。

启程未来，风正潮平当扬帆。报告明确了“十五五”期间医院发展的总体思路，确立了“以高质量党建引领高质量发展，以人才驱动创新，以科教反哺临床，将临床研究型医院建设向纵深推进”的总基调，并围绕这一总基调，从”以高质量党建锚定发展航向、以学科与人才构筑发展支柱、以科教融合激荡创新活水、以区域中心之责服务健康中国”四个方面作全面部署。

报告对2026年工作作出具体安排，明确2026年作为“十五五”规划开局之年、2025－2027年精神卫生服务年深化推进之年，更是医院创建国家临床重点专科、国家中西医结合旗舰医院、省级重点学科及迎接三甲复评审的攻坚之年，意义重大、责任艰巨。全院上下将锚定高质量发展核心目标，聚焦“走在前、做示范”要求，着力“构建专科新高峰、创造服务新体系、推动医教研新融合、打造服务新环境、建设医院新文化、注入区域合作新动力”。

秦孝峰强调，站在新的历史起点，全院干部职工要以此次大会为契机，统一思想、凝心聚力、务实笃行，强化担当作为，直面攻坚任务、勇担发展使命，为全面推进“健康淮安”建设、助力“十五五”开好局起好步、守护区域群众生命健康、谱写“强富美高”新江苏现代化建设淮安篇章作出新的更大贡献。

会议对2025年度科研立项、科研成果、人才考核优秀及引进高层次人才代表，2024－2025年度人才引进“伯乐奖”进行了表扬激励。部分职能部门和临床科室代表作交流发言，分享经验、凝聚共识，进一步明确了工作方向和发力点，为医院各项工作高质量推进凝聚了广泛合力。（淮安市第三人民医院）

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