中新建电力集团天富能源伟业公司：聚焦“三点”发力 助推基层党建高质量发展

2月27日，中新建电力集团天富能源伟业公司在安全生产工作例会上，就落实中新建电力集团天富能源党委高质量发展推进会精神进行再部署，聚焦“责任落实、能力提升、目标任务”三个关键点，全面提升基层党建水平，推动党建工作与产业中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

近年来，伟业公司坚持党建引领经营发展，创新开展“匠心为民·筑城逐梦”党建品牌活动，完善闲置资产处置流程与奖惩制度，激发全员市场拓展动力。公司建立“五有一考”工作机制，实现年初有清单、每周有督办、每月有考核、季度有指导、半年有检查、年终考核的闭环管理，确保党建工作推进有力。通过与中国银行石河子分行、东城街道63社区等党组织联建，开展“戈壁印象”八棉红色教育基地参观、军垦记忆馆学习等主题党日活动，促进互学互鉴，以党建联建推动中心工作发展。

在队伍建设方面，伟业公司建立涵盖各分公司、项目及职能部门的10余人后备人才库，通过横向轮岗、纵向培养相结合的模式，以党员先锋模范岗、导师带徒等载体提升人才素质，不拘一格启用青年人才，为企业发展注入新鲜血液。

围绕目标任务，伟业公司坚持“严”的主基调，从党的建设、人才培养、应收账款等领域查摆问题，制定6项整治清单，明确整改措施与责任人。聚焦项目建设、生产经营难点，建立月度、年度重点事项及遗留特殊事项“三项清单”，由公司领导带头认领，实施每周督办、月度考核问责机制，确保各项部署落地见效，奋力开创基层党建工作新局面。（曾兴合、牛继锋、李冬莞）

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