当祠堂挂上调解牌：一场跨越千年的“情理法”对话在南安开启

近日，位于南安市洪濑镇金山宗祠旁，一场关乎基层治理现代化的深刻实践，在悠久的宗族文化与现代法治理念的碰撞交融中拉开帷幕。南安市开闽调解中心暨华侨大学法学院法学教育实践基地在此正式揭牌，一场全市联合调解工作现场推进会同步举行，标志着南安在探索“法治＋宗亲”治理新路径上，迈出了从理念到实践、从点到面系统推进的关键一步。

【缘起】从历史文脉中寻找善治“密码”：为何是洪濑？为何是祠堂？

洪濑，一座流淌着千年商脉与宗亲文化的古镇。“重信守诺、以和为贵”的商道精神，与王氏一族“亲族睦邻、崇德尚法”的家风祖训，在此交织沉淀。这里，祠堂不仅是崇敬祖先的空间，更是聚拢乡情、议事评理的“精神场域”。

本次活动的举办，正是对这一深厚文化根基的主动性回应与创造性转化。旨在深入贯彻新时代“枫桥经验”，将化解矛盾的阵地前移至基层最前沿、浸润于文化最深处。通过打造“开闽”调解品牌，联动高校智库资源，南安希望探索一条更具温度、更接地气、更可持续的基层善治之路。

【现场】“现场会”与“揭牌礼”：一场活动双重重磅

活动当天，180多名来自市镇村三级调解组织、宗亲理事会、高校的代表齐聚一堂，共同见证。

上午，联合调解工作现场推进会率先召开。这场会议不仅是一次经验总结，更是一份未来宣言。南安市司法局党组书记、局长赖世有系统回顾了南安联合调解“十年磨一剑”的历程——从调解队伍壮大到案件数量翻番，从联合调解大幅提升到“三金”等创新机制落地，成绩斐然。他着重指出，宗亲文化调解是下一步激活治理“神经末梢”的关键。洪濑司法所所长林志谦、开闽调解中心主任王灿裕则分享了将“法理”植入“乡情”的鲜活践。

随后，揭牌仪式庄重举行。在红绸落下、彩炮鸣响中，“南安市开闽调解中心”与“华侨大学法学院法学教育实践基地”两块牌匾正式亮相。

仪式上，一批德高望重的顾问、资深法律专家及优秀调解员获颁聘书与奖状，象征着智力支持与专业力量的集结。会场外，华侨大学法学院“送法下乡”活动同步开展，高校师生、洪濑司法所与开闽调解中心调解员共同为群众提供零距离法律服务，形成了场内谋划、场外实践的生动联动。

【声音】权威解读：实践探索的共鸣与基层创新的交响

活动的深远意义，透过现场多位负责人的讲话得以清晰诠释：赖世有局长强调，宗亲调解绝非简单“复古”，而是要对优秀传统文化进行“创造性转化与创新性发展”。他要求各乡镇因地制宜推广此模式，让调解组织真正扎根群众，目标是实现“有社会组织的地方，力争都有调解组织”。洪濑镇党委副书记、镇长郑宗毅提出要将中心打造为矛盾化解的“第一防线”、法治精神的“基层阵地”和基层善治的“实践样板”，让这座连接传统与现代的桥梁“越走越宽、越走越实”。林志谦所长阐述了如何以“促进者与守护者”的定位深化和提升宗亲文化调解工作，开闽调解中心王灿裕介绍了具体运作机制和宗亲调解实践。他们的共同体会是化解深层矛盾，既需法律“准绳”，也需乡情“纽带”。

【核心】“情理法”融合之道：开闽调解中心四大创新价值

南安市开闽调解中心的成立，不仅仅是一个机构的落地，更是一套治理理念的实体化，其创新价值集中体现于四点。一是文化融合的创新。将祠堂从传统的礼制空间，转型为“情、理、法”交融的现代治理平台，让崇德尚法的祖训在化解今天的具体纠纷中焕发新生。二是机制协同的创新。构建“行政（司法所）＋司法（法庭、派出所）＋宗亲（调解中心）”的多元共治体系，打破部门壁垒，形成化解复杂矛盾的合力。三是校地互哺的创新。华侨大学法学教育实践基地的同步挂牌，为基层输送智力与人才，同时让法学研究植根于实践沃土，实现学术与实务的双向赋能。四是成效导向的扎实。试运行以来成功调解60余起纠纷（成功率100％），其中不乏历时近百年的溪流纠纷等“硬骨头”，其务实效果已获福建日报、民主与法制网等多家主流媒体关注，形成了可感可信的“洪濑故事”。

【未来】从“洪濑样本”到“南安风景”：基层善治的蓝图已然绘就

揭牌是序幕，而非终章。根据部署，南安市将以开闽调解中心为范本，推动宗亲文化调解室在全市科学布局、“遍地开花”。

下一步，深化“调解＋网格”“线上＋线下”工作机制，系统总结提炼“祠堂调解工作法”，打造更多具有鲜明辨识度和实效性的基层调解品牌，将成为全市司法行政系统和基层组织的共同行动。目标是通过持续努力，让发轫于洪濑的“情理法”融合经验，成为南安全域提升基层治理现代化水平的强大动能，为更高水平的平安南安、法治南安建设，贡献出独具特色的智慧和方案。

这场在祠堂边进行的揭牌仪式，犹如一个隐喻：面向未来的基层治理创新，其深厚力量，正蕴藏在对历史文脉的继承与对时代需求的回应之中。南安的探索，正在路上。（林志谦，陈玮玲）

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