清华大学“E脉相城”实践支队赴西班牙探寻中企海外发展之路

近日，清华大学电子工程系“E脉相城”赴西班牙海外实践支队前往西班牙马德里，在清华大学语言教学中心西班牙语教师韦妮斯老师的带领下，先后走访中国三峡（欧洲）有限公司、华为西班牙公司，围绕欧洲能源转型、智慧城市数字基础设施建设、中企跨文化融合等议题开展深度调研，通过实地参访与座谈交流，深入了解中资企业在欧洲市场的战略布局与本土化实践。

当地时间2026年2月3日，支队来到中国三峡（欧洲）有限公司马德里办公室进行参访交流。三峡欧洲公司战略投资部主任郭琰等相关人员出席座谈，支队成员全程参与，围绕企业发展、能源转型等议题展开深入交流。

支队与参会人员合影

座谈会伊始，三峡欧洲公司相关负责人介绍了企业概况。作为三峡国际设在欧洲的区域公司，中国三峡（欧洲）有限公司成立于2011年，业务覆盖葡萄牙、西班牙、德国、希腊等国别。

欧洲公司代表介绍了欧洲能源市场的现状与发展趋势：当前，可再生能源已成为欧洲主要能源供应，未来，欧洲将推动能源多样化并重点发展氢能等能源方式，同时着力发展数据中心、电动汽车等新兴领域。

问答交流环节，双方就中企经验＂走出去＂，智慧城市等话题深入交流。欧洲公司代表分享，当前我国在资金、技术和产业链完整性方面具备一定优势，能够较好地适配欧洲市场需求，同时也需密切关注欧洲地区市场环境的变化。此外，我国与欧洲在地区能源分布、能源技术上也存在一定差异，这种差异也促使企业不断调整发展策略，实现优势互补。

支队成员共同观看企业宣传片

当地时间2月5日，支队到访华为西班牙公司，与公司数字能源数据中心相关人员、商业环境部门相关人员分别就智慧能源赋能数据中心技术与多文化间青年对话等话题展开交流。

支队于华为西班牙公司合影

首先，公司相关人员围绕公司概况及AI浪潮下的数据中心建设成果展开分享。华为自2001年入驻西班牙以来，业务涵盖运营商网络、数字能源、智能汽车等多个领域。其中，数字能源是本次交流的重点。当前，AI算力为全球带来了能源挑战，对此，华为聚焦数据中心机电系统，提供涵盖电力模块、冷却模块等的创新性模块化解决方案，为全球算力作出了巨大贡献。在问答环节中，公司人员与支队成员针对数据中心的诸多技术细节展开交流，例如，在应对大规模停电等突发问题上，华为创造性地采用“储能＋UPS”的组合方案，以提高运营的稳定性；而在数据中心散热的具体实现上，华为也采用因地制宜的措施，例如位于高纬度地区的数据中心利用环境低温自然冷却的案例，正是这一理念的生动体现。

支队人员认真学习公司介绍

之后，华为西班牙公司相关人员与支队成员围绕“跨文化职场中的青年对话”的主题展开深度对话。在交流中，支队成员了解到在思维方式、沟通方式、工作模式等多个方面，中西方均有着较大的文化差别。例如在沟通方式上，欧洲员工倾向于直接表达，而中国同事表述看法相对委婉。面对这样的差别，华为西班牙公司积极做好员工培训，同时因地制宜，帮助每一名员工做好适应工作。

华为西班牙公司代表分享

在自由交流环节中，“跨国协作中最大的困难是什么”成为大家关注的焦点。公司代表坦言，语言障碍是首要挑战。一方面，单一使用中文会让外籍员工产生被排斥在外的感受；另一方面，即便以英语作为沟通工具，也可能因思维方式和文化背景的差异而产生理解偏差。针对这一问题，公司通过开设语言课程、组织多元文化交流活动等方式，持续增进员工之间的理解与信任，努力营造更加包容、开放的沟通氛围。这一事例也让支队成员们深刻体会到，海外中资企业在跨文化管理方面所面临的现实挑战及其工作的复杂性与重要性。

通过此次西班牙参访之旅，支队成员们不仅深入了解了欧洲能源转型的最新动态与数字基础设施的发展前沿，更在中资企业出海的真实案例中，触摸到技术输出与文化融合的双重命题。无论是三峡欧洲的市场化探索或是华为西班牙的本地化实践，都反映出中企正在以更加开放的姿态融入全球产业链，同时也面临着法规适应、文化磨合、管理创新等多重挑战。支队成员也纷纷表示，作为青年学子，未来将立足专业所学，关注国际各界发展趋势，努力提升自身的跨文化沟通能力与创新能力，以青年之力助力中国技术、中国企业走向世界，在全球发展大局中展现清华青年的责任与担当。

（清华大学电子工程系“E脉相城”赴西班牙海外实践支队）

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