认真夯实廉政基础 切实守护育人阵地

切实抓好廉政建设是确保高校事业根基稳固、党员干部思想纯洁、立场坚定、对党忠诚的关键举措。在教育强国战略深入推进的今天，高校作为人才培养的前沿阵地、立德树人的核心场所，其廉政建设既是教育行风的风向标，更是检验教育为民、为国育才宗旨的试金石。本文立足新时代高校纪检监察工作使命，以树立和践行正确政绩观为统领，紧扣“为什么抓、问题在哪、如何抓好”三大核心命题，结合湖南民族职业学院“清廉民院”建设实践，探索高校廉政建设与思想政治教育深度融合的实践路径，推动高校纪检监察干部成为廉政建设的教育者、践行者、守护者，为民族职业教育高质量发展筑牢廉政根基。

深悟廉政建设政治内涵，以正确政绩观锚定育人初心

在洞庭之滨、岳阳古城，湖南民族职业学院深耕民族职业教育沃土，坚守为党育人、为国育才初心，每年培育上万名各族青年学子，持续书写铸牢中华民族共同体意识的育人篇章。校园里的思想引领、课堂上的价值塑造、实践中的品格养成，背后是师生对教育的信仰、社会对高校的信任。一旦廉政防线失守，教育信仰便会褪色，社会信任便会崩塌，育人阵地便会失守，更与正确政绩观“为民造福、立德树人”的核心要求背道而驰。

从政治维度看，高校廉政建设是践行“两个维护”的具体实践。高校作为意识形态工作前沿阵地，肩负着培养担当民族复兴大任时代新人的使命。教育领域出现招生就业、基建采购、科研经费、职称评聘等腐败问题，不仅背离党的教育方针，更动摇育人政治根基。数据显示，近年教育系统违纪违法案件中，65％以上集中在资源富集、权力集中领域，暴露出部分干部政绩观错位、重显绩轻潜绩的突出问题。唯有以正确政绩观引领廉政建设，才能守住为党育人、为国育才的政治方向。

从行业属性看，高校廉政建设是坚守教育公益本色的根本保障。正确政绩观要求高校坚持立德树人根本任务，摒弃“重业务、轻廉政，重发展、轻师德”的片面导向。湖南民族职业学院以“清廉民院”建设为抓手，整肃“作风十疴”、叩响“灵魂十问”、坚守“奋进十律”，推动校园回归育人本真。实践证明，只有坚守教育公平、恪守公益属性，才能办好人民满意的教育，践行以师生为中心的发展思想。

从个体成长看，高校廉政建设是涵养师者清廉品格的内在要求。“学高为师、身正为范”是思想政治教育工作者的基本遵循，廉洁从教是师德师风的底线要求。近年来，高校个别干部教师因政绩观错位、底线失守陷入腐败泥潭，不仅葬送个人前程，更损害教师队伍形象。廉洁是师者的职业底色，更是育人的底气所在，唯有坚守清廉底线，方能践行育人使命、成就教育事业。

清醒正视廉政建设现实症结，以正确政绩观根治育人病灶

高校廉政建设如同对育人阵地进行全面政治体检，既要看到办学治校的良好基本面，更要找准潜藏的廉政风险点。当前高校廉政建设存在的深层次问题，本质上是政绩观错位、责任落实不到位、思政引领不深入所致。

一是思想引领弱化，政绩观错位导致理想信念滑坡。部分干部教师重业务提升、轻思想淬炼，把廉洁教育当作“软任务”，将规模指标当作“硬政绩”，新教师重技能培训、轻师德养成，院系会议重科研教学、轻廉政建设，出现思想上“骨质疏松”、精神上“缺钙贫血”。个别青年教师在利益诱惑面前底线失守，根源在于初心淡化、信念动摇、政绩观扭曲。

二是制度执行软化，政绩观偏差导致权力运行失范。部分高校制度建设存在“重制定、轻执行”现象，关键领域制度漏洞较多，师德师风“一票否决”落实不力，制度刚性不足、约束不强，形成“牛栏关猫”的治理困境。制度的生命力在于执行，唯有以正确政绩观推动制度落地，才能让权力在阳光下规范运行。

三是监督体系虚化，政绩观虚化导致监督效能不足。高校内部监督存在“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的盲区，外部监督渠道不畅、合力不强，校务公开流于形式，关键领域监督缺位、预警滞后。监督缺位必然导致权力任性，唯有构建全覆盖、高质量的监督体系，才能守护好风清气正的育人生态。

精准构建体系，以正确政绩观筑牢育人根基

湖南民族职业学院开展“清廉民院”活动，以正确政绩观为统领，构建“制度固基、监督护航、文化铸魂”三位一体廉政体系，推动廉政建设与思想政治教育深度融合。

以制度固基，为权力运行划定思政红线。坚持把廉政要求嵌入制度体系、融入治理全过程，学校与各二级学院、职能部门签订目标责任，将廉政责任与育人成效同部署、同考核。在招生就业、采购管理、科研经费、师德师风等关键领域完善制度规范，实行全程公开、全程留痕、全程监督，以制度刚性守护育人公平，以规范治理夯实思政根基。

以监督护航，为育人阵地织密防护网络。构建内部监督、外部监督、智能监督协同发力的监督体系，党委聚焦“三重一大”强化政治监督，纪委紧盯关键岗位开展嵌入式监督，基层组织激活群众监督力量；同时引入社会监督力量，运用大数据、信息化手段实现风险预警，近三年有效防范化解多项廉政风险，以精准监督守护育人阵地。

以文化铸魂，为廉洁自律厚植思政土壤。推进分层分类廉政教育，对新教师实施“育苗计划”，对关键岗位干部开展“强根工程”，对全体师生推行“微喷淋”教育；打造清廉文化阵地，传承红色廉洁基因，将廉洁文化融入思政课堂、校园文化、家风建设，让以廉为荣、以洁为美成为校园风尚，实现从“不敢腐”“不能腐”向“不想腐”的根本转变。

健全长效建设机制，以正确政绩观厚植育人生态

高校廉政建设是一项长期政治任务，必须以正确政绩观为引领，健全责任、技术、文化协同发力的长效机制，让清廉成为育人阵地的精神基因。

压实政治责任，构建全员参与格局。党委履行主体责任，把廉政建设纳入学校发展全局；院系落实第一责任，将廉政要求融入日常教育教学；党员发挥先锋作用，公开廉洁承诺、接受师生监督，形成党委主责、纪委专责、部门尽责、人人负责的廉政责任体系。

强化数字赋能，提升智慧防腐水平。依托数字化校园建设廉政监督平台，对关键事项全程追溯、动态预警；建立教师廉洁从业评价体系，将廉洁表现与职称晋升、评优评先、绩效考核挂钩，以科学评价树立正确导向，以技术创新提升治理效能。

深化文化浸润，实现廉洁育人常态化。将廉洁文化融入院训校训、校园景观、课堂教学，深化“党建＋思政＋廉洁”融合育人模式，培育红心、匠心、初心、同心、廉心“五心学子”；健全荣誉激励机制，让廉洁从教者有荣誉、有地位、有奔头，使廉洁自律成为师生共同的价值追求。

高校是立德树人的神圣阵地，廉政建设是思想政治工作的重要内容。作为高校纪检监察干部和教育工作者，必须坚守为党育人、为国育才初心，以正确政绩观引领廉政建设，以严实举措守护育人阵地，以清廉之风涵养校园生态，不断推动高校全面从严治党向纵深发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、建设教育强国作出新的更大贡献。

（湖南民族职业学院纪检监察室监督科科长：沈菁）

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