成都市温江区：春风送岗暖人心 精准服务促就业

春风拂面，就业暖心。2026年3月18日，成都市温江区人力资源和社会保障局主办的2026年“春风送岗暖人心·鱼凫助业促发展”招聘活动在温江旭辉Cmall顺利举办。本次招聘会以提升就业服务质效为核心，融合全链条服务保障、跨区域劳务协作、线上线下双线联动等特色服务举措，为企业和求职者搭建精准高效的人岗对接平台。活动汇聚百余家优质企业，释放医药健康、电子信息等重点产业岗位超2000个，现场共收到简历1500余份，收集零工及各类就业需求148条，新媒体、计算机网络工程、兼职配送员等岗位受到求职者热捧。

全链条服务护航，拓展灵活就业渠道。此次春风送岗活动以提升就业服务质效为核心，打造全链条、全方位的就业服务体系。活动现场设立“一站式”服务专区，整合职业指导、政策咨询、技能培训、创业支持、维权保障、暖心关爱等多项服务内容，为求职者提供简历诊断、培训报名、创业信贷对接、法律援助等贴心服务，实现从求职到入职的全程护航。针对灵活就业群体的就业需求，现场特别设置零工市场与灵活就业专区，集中展示区内零工市场及驿站资源，发布短期工、兼职等灵活就业岗位，进一步拓宽多元化就业渠道，真正打通惠民服务的“最后一公里”。

深化跨区域协作，匹配用工就业双向需求。为推动人力资源跨区域合理流动，破解企业用工“急需”与劳动者就业“期盼”的双向需求，温江区深化跨区域劳务协作，联合广州南沙、重庆巴南、成德眉资等区域，在活动现场特设“跨区域协作岗位专区”。求职者与异地企业HR面对面零距离洽谈，详细了解岗位职责、工作环境、薪资前景等信息，这种供需直接对接的模式，不仅拓宽了群众就业渠道，降低了就业成本，更为区域企业高质量发展注入了人才活力。

线上线下双驱动，数字赋能智慧就业。为打破时空壁垒，活动创新构建“线上＋线下”双轮驱动的招聘新格局。线下招聘现场人潮涌动，企业与求职者双向对接氛围热烈；线上依托成都公共招聘网、宜业成都、乐业云匹配及温江人才网搭建专场招聘平台，通过“就业温江”公众号开展带岗直播，主播详细讲解企业情况和岗位信息，实现“屏对屏”互动、“键对键”简历投递。现场设置的“智慧就业仓”，实现岗位一键查询、简历一键投递、政策一键知晓的便捷服务，以数字赋能让“数据多跑路，群众少跑腿”，打造“24小时不打烊”的全天候就业服务新生态。

据悉，自去冬今春以来，成都市温江区人力资源和社会保障局聚焦农民工、失业人员等重点群体就业急难愁盼问题，联动工会、退役军人局、工商联等多部门开展专项服务保障行动，打出就业暖心帮扶“组合拳”。2026年以来，已针对不同群体开展专场招聘活动29场次，发布岗位1．6万个，达成就业意向1500余人次；开展特色技能培训1100余人次，切实提升重点群体就业竞争力。

下一步，成都市温江区人力资源和社会保障局将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展形式多样、内容丰富的招聘服务活动，以更大力度、更实举措、更优服务搭建高效人岗对接平台，全力助推劳动者实现高质量充分就业，为区域经济社会发展提供坚实的人力资源支撑。（成都市温江区人力资源和社会保障局）

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