加强党员教育培训 筑牢“十五五”奋进根基

党员教育培训是党的建设基础性经常性工作，关乎党的执政根基稳固。2026年作为“十五五”开局之年，必须以高度的政治责任感抓实抓细党员教育培训工作，让广大党员在理论武装中坚定信念、在实践锻炼中增长才干、在机制保障中持续发力，以过硬素质和高昂斗志投身“十五五”建设，为高质量发展注入强劲红色动能。

以思想淬炼把准“为何学、学什么”的核心要义。思想建党是党的光荣传统，理论武装是党员成长的“源头活水”。党员教育培训要聚焦“学懂弄通做实”，引导党员解决好“为谁学、怎么学”的根本问题。要紧扣党的创新理论核心内容，通过专题辅导、集中轮训、线上课堂等形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。结合基层工作实际，将理论学习与乡村振兴、基层治理等具体任务相结合，让党员在学思践悟中找准定位、明确方向。正如“问渠那得清如许，为有源头活水来”，只有持续强化理论武装，才能让党员思想不迷航、行动不偏向，筑牢信仰之基、补足精神之钙。

以实践锻炼提升“能干事、干成事”的过硬本领。党员教育培训不能“纸上谈兵”，必须与实践锻炼深度融合，让党员在实战中强筋健骨。要把基层一线作为教育培训的“练兵场”，组织党员到项目建设前沿、服务群众窗口、急难险重任务中经风雨、见世面。通过“导师帮带制”“岗位大练兵”等载体，让老党员带新党员、业务骨干带普通党员，在传帮带中提升履职能力。同时，用好正反典型案例开展警示教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。正如“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有在实践中反复锤炼，才能让党员练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

以机制保障实现“常态学、长效干”的良性循环。党员教育培训是一项长期工程，必须建立健全长效机制，确保常态推进、久久为功。要完善培训体系，制定分层分类培训计划，针对不同领域、不同岗位党员特点，量身定制培训内容，避免“一刀切”“一锅煮”。健全考核评价机制，将党员学习情况纳入年度考核、评优评先重要内容，以考促学、以评促干。强化资源保障，整合党校、红色教育基地、线上学习平台等资源，打造“线上＋线下”“集中＋分散”的多元培训模式。正如“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，只有持之以恒抓好党员教育培训，才能让党员队伍始终保持先进性和纯洁性，为“十五五”高质量发展提供坚强组织保证。（四川省攀枝花市西区区委组织部：蒋杰）

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