中新建电力集团天富能源伟业公司：“安全例会”创新模式找短板，筑牢安全防线
发布时间：2026-04-03 15:43:35 | 来源：中国网 | 作者： | 责任编辑：孙玥4月1日，中新建电力集团天富能源伟业公司安全副总监张立伟在天铝220千伏输变电工程施工现场检查督导时强调：“思想上要高度重视，真正从内心消除思想隐患。‘安全’这东西来不得半点马虎，要认真对待工作中的每一个细节，事故往往发生于那些平常不太起眼的小细节。”这番话，正是伟业公司狠抓安全管理的真实写照。
自3月中旬复工复产以来，伟业公司在安全管理上大胆创新，各开复工项目的每日班前会不再是传统的学文件、听汇报“灌输式”会议模式。而是改为入场施工人员主动提问题，大家现场交流讨论、分析解决问题。这种模式极大地增强了施工人员处理和解决安全管理的能力。同时，结合当日施工施工作业内容，伟业公司将安全生产规章制度的教育宣传与员工的价值认知紧密联系起来，让员工对照现场作业实际操作行为，主动思考分析事故原因及防范措施，提高现场作业安全管控的感性认识，避免了形式主义，切实督促各分公司、各项目加强作业现场安全管理。
不仅如此，伟业公司还对作业现场做出点评，多视角、多侧面、深层次剖析存在的问题，促进安全管理的“小题大做”“举一反三”。每日班前会成为施工人员给自己“充电”的宝贵机会，让“人人讲安全、事事为安全”内化为行动自觉，提高了对习惯性违章的“免疫力”。
值得一提的是，伟业公司鼓励各部门负责人主动“揭短”。他们勇于在工作中“找刺”，从过去的为工作“护短”转变为主动暴露不足与薄弱环节。员工们结合自身岗位，积极分析查找隐患，既谈别人的过失，也说自己的不足，相互监督、相互提醒。
伟业公司通过创新“安全例会”模式，找短板、补漏洞，为安全生产奠定了坚实基础。无论是施工人员还是企业管理者，都在这场安全管理变革中不断提升安全意识和管理能力。（曾兴合、王瑞、李海东）