党建引领聚合力，生态升级启新程——产互公司以党建引领合作伙伴体系升级

在国家大力发展数字经济政策背景下，生态合作已成为联通（广东）产业互联网有限公司（简称“产互公司”）创新业务高质量发展的核心支撑。财务与供应链部党支部坚持党建与业务深度融合，紧扣公司“守正创新、行稳致远”发展主基调，组建生态合作党员服务队，把党旗插在生态建设一线，以红色引擎驱动生态合作提质增效。

2025年，党支部以党建引领搭建合作伙伴运营管理体系，完成首批金银铜合作伙伴遴选，共选出数十家核心伙伴，构建起规范化、体系化的生态合作框架。党员骨干冲锋在前，携手伙伴服务十五运重保、格力智能客服、黄埔低空新基建等20余个标杆项目，斩获“华彩杯”“数据要素X”等全国大赛一等奖15项，带动合作伙伴收入向上突破，生态建设成效显著。

2026年，党支部组织党员服务队全面复盘经验、深入调研收集核心合作伙伴诉求，立足公司“两院四公司”布局与四大核心赛道，进一步深化与生态伙伴全方位合作，推动合作伙伴体系全面升级。一是严选标准更科学，从单一合作规模导向，升级为企业实力、合作规模、合作频次、合作质量、合作投入五维综合评价，遴选更精准、更公平；二是生态规模更优化，从第一批数十家优化扩容至一百家金银铜核心伙伴，聚力共创30亿元生态价值，打造更有质量、更有价值的核心生态圈；三是运营支撑更有力，建立专属服务团队，构建常态化商机对接、高层互访机制，打通协同堵点，提升服务质效；四是权益体系更丰厚，围绕市场共拓、产品共研、能力共享三大方向，将8大权益升级为10大核心权益，新增项目优先推荐、商机共享等权益，伙伴等级越高、权益越多，真正让合作伙伴有舞台、有发展。

此次体系升级，是党支部深化“党建引领、生态赋能”的生动实践，既补齐运营短板，又贴合数智创新需求，合作体系在广东联通2026年数智创新暨合作伙伴大会上正式发布，引发合作伙伴强烈反响。

未来，财务与供应链部党支部将以广东联通2026年数智创新暨合作伙伴大会为新起点，持续做好合作伙伴运营和金银铜合作伙伴权益落地，团结广大合作伙伴深耕数字政府、新型工业化、数字低空、智慧海洋等重点领域，为公司高质量发展和粤港澳大湾区数字经济建设贡献力量。（联通（广东）产业互联网有限公司、作者：杨志波）

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