在职业教育高质量发展浪潮中，成都工贸职业技术学院财贸管理学院第二党支部，作为四川高校党建样板支部，积极探索“党建＋”模式，深度融合党建与职业教育，为四川省电子商务高水平专业群建设助力，为职业院校党建与事业协同发展树典范。
党建领航定向：夯实职教发展“奠基石”
支部结合专业群打造“蓉先锋”“蓉工匠”“蓉电商”“蓉基地”的“四个共同”工作模式的党建品牌。引导教师坚持立德树人、心怀“国之大者”。支部成功申报四川省首批“课程思政”示范教学团队，支部所在学院被四川省教育厅评为省级“课程思政”标杆院系。
图1：党建与业务在功能、机制、力量、载体上深度融合
秉持“支部建在专业上”理念，实施“一融双高”建设方案，落实“双带头人”培育工程，3名青年博士教师在指导下发表20篇高质量论文，主持参与5项省级科研项目。与京东集团等开展校企共建，开展党建活动10余次，共同制定人才培养方案，联合调研调整课程，使人才培养与企业需求“零距离”接轨。
支部坚持围绕中心抓党建强化支部书记和党员队伍建设，打造了“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好局面，支部成员高级职称占比58％，62％有高级技师或技师资格证。支部结合企业实际开展工学一体课堂革命，学生对教学满意度达95％以上。支部75％的党员获得“四川省优秀教师”“成都市师德标兵”等荣誉。
创新党建举措：激活职业教育“新动能”
构建实施“三带动”管理体系，以老带新，让经验丰富的老党员将宝贵的工作经验和党性修养传递给新党员，帮助新党员快速成长；以强带弱，能力突出的党员带动相对薄弱的党员共同进步，形成互帮互助的良好氛围；以先进带一般，树立先进典型，激励广大党员向先进学习，营造比学赶超的积极环境，激发党员队伍的整体活力。
引入外部监督，聘任特邀党建观察员，2024年观察员提出15条建议支部已全部落实。与四川托普信息技术职业学院、成都彩虹电器（集团）股份有限公司等单位开展党建结对，促进了企业文化与校园文化融合共享。
图2：与四川托普信息技术职业学院开展党建结对共建
将党建文件精神落实到党日活动中，举办“精准扶贫与电子商务直播体验”助销农产品20余万元。成立技术志愿服务队，开展“高原公益行”“电商直播国货出海”等系列活动，将思政教育教学成效融入到服务社会活动实践中。
发挥样板效能：绘就职业教育“新画卷”
着力推进党员发展路径，5名党员获“全国模范教师”等全国荣誉称号。近三年党员教师参与制定6个国家级和地方标准，申报市厅级以上课题45项，发表66篇论文，指导学生竞赛获省级以上奖项85个，为企业提供技术咨询20余次，师资成效积极效应广泛。
图3：党员教师指导学生获得的竞赛荣誉
电子商务专业完成“现代学徒制”试点验收，专业群获评四川省高水平专业群。多门课程获评省级示范课程，融入企业项目和行业标准校企共建800余个课程资源，有效培养学生专业技能和职业素养。
推动“校企共建党支部”模式，截至2024年底，洽谈合作项目35项，签署25份协议，教师下企业实践锻炼全覆盖。在甘孜州炉霍县开展“新农人”培训项目，推动农产品销售额增长40％。成功助力地方经济实现转型升级。（李媛）
